Главная идея Фонда — проведение политики консолидации тдбщества за счет создания условий для развития всех социальных сфер — социальной защиты, ббразования, науки, здравоохранения, экологии. Основные задачи: разработка и внедрение прикладных программ по социальной защите малообеспеченных слоев населения, привлечения коммерческих и государственных структур как участников конкретных программ, реализуемых Фондом, объединение усилий и средств всех, кто не равнодушен к судьбе общества в целом и наиболее слабой и незащищенной его части в частности (детей, пенсионеров, инвалидов, ветеранов войны и труда).
отход от традиционного и малоэффективного «вливания средств»: применение глубокого анализа и учета социальных и культурных особенностей общества;
гибкость деятельности: непосредственная связь с людьми, ориентация на передовую гуманитарную и техническую мысль, использование новейших разработок в области человеческого общения;
Фонд как социальный менеджер: организация благотворительных программ при непосредственном участии спонсоров, установление прямой связи между теми, кто способен оказывать материальную помощь, и теми, кто в такой помощи нуждается.
Основополагающей идеей при организации работы Фонда был «социальный менеджмент», поэтому в Фонде нет громоздкой и неэффективной бюрократической исполнительной структуры.
К сотрудничеству привлекают необходимых специалистов, как на договорных, так и на общественных началах — юристов, аналитиков и других. Их участие в работе Фонда и является благотворительной помощью.
Новые люди, новые идеи, новые партнерские связи. За это время с Фондом сотрудничало много молодых талантливых искусствоведов, менеджеров, продюсеров, спортсменов. Их опыт, помощь в работе, новые знакомства и деловые отношения — капитал, добытый Фондом благодаря идеологии «социального менеджмента».